健康について
About health


育児と介護
Childcare and nursing care

仕事と生活
Work and life

サステナブル
Sustainable

資格支援制度
Qualification support system

福利厚生
Welfare benefits
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- 有給休暇
- 有給休暇100%取得。
目標強化。
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- 資格取得支援
- 業務に関連する資格取得費用の一部または全額を補助。
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- 研修制度
- 管理職研修(外部セミナー)の実施。
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- 教育訓練
- 安全教育、導入教育を実施。
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- キャリアアップ
サポート - 従業員の社外セミナー及び、外部セミナーの実施。
- キャリアアップ
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- 特別休暇
- 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇などの特別休暇を提供。
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- フレックスタイム制度
- 勤務時間を自由に設定できるフレックス制度の導入。
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- 育児・介護休業制度
- 育児休業や介護休業の取得支援、またその後の復職支援。
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- 看護休暇の対象
拡大 - 小学校6年生の3月いっぱいまでのお子さんが対象。
- 看護休暇の対象
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- 入社祝い金
- 作業場所、契約内容により祝い金を支給。
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- ノーミス
ノートラブル報奨金 - 一定期間作業現場にてミスやトラブルがなかった場合に報奨金支給。
- ノーミス
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- インフルエンザ
ワクチン補助 - ワクチン接種費用の一部を補助。
- インフルエンザ
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- 蜂のアレルギー検査
補助 - 検査費用を全額補助。
- 蜂のアレルギー検査
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- コロナウイルス
抗原検査キット配布 - 2023年希望者に配布。
- コロナウイルス
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- 熱中症対策
- 空調服、アイスパック、ひんやりベルト、水、塩飴の配布。
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- 保健師面談
- 社内で保健師による健康相談や面談を実施。
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- 常備薬配置
- 各休憩所に常備薬配置。
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- 社内イベント
レクリエーション - 歓送迎会、忘年会の実施。
- 社内イベント
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- 副業・兼業制度
- 社内規定の範囲で副業や兼業を認める制度。
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- 社内公募制度
- 社内の他部署や他職種へ異動を希望できる制度。
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- 健康保険
- 健康保険組合、社会保険に
加入。
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- 通勤手当
- 定期券や交通費の全額または一部を支給。
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- 健康診断
- 年1回以上の定期健康診断。

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